מעבר לתוכן


etz301

הצטרף: 13/02/2006
לא מחובר נראה לאחרונה: 19/10/2008 - 11:48
*****

הודעות שכתבתי

בשרשור: אני רק שאלה

02/10/2008 - 14:50

אם יש לי שאלה בנושא מיסוי מקרקעין (דין מס מכירה בהקשר למכירת זכויות בניה בבניין ששופץ לפי התמ"א החדשה, אם אתם מתעקשים), ויש משרדי עורכי דין שמתמכים בנושא הזה, אתם חושבים שהם יענו לשאלה או שתיים בחינם, או שצריך לקבל מהם הצעת מחיר על יעוץ וכל זה ?
יש למישהו ניסיון בתחום?

נושא מס השווח...או רווח הון, הוא לא פשוט כלל וכלל. כדי לפנות לרו"ח או עו"ד.

עדיין לא הבנתי איך אתה מוכר רק את זכות הבנייה ללא הנכס עצמו?

בשרשור: צ"ח מארחים את ח"כ שלי יחימוביץ'

25/06/2008 - 08:33

אוי ואבוי! מה יקרה אם זה יימשך ויפריטו את הנמלים? חברת חשמל??
אוי ואבוי לנו, אולי הם יהפכו ליעילים פתאום חס וחלילה ויפסיקו לבזבז כספי ציבור...


לצערי לא אצליח להגיע.

אני פונה לכל הסטודנטים שתומכים ב"שוק החופשי" תגיעו לדיון.

בשרשור: השפעת הקסאמים על ערך הנדל"ן באשקלון

29/05/2008 - 08:42

הנדל"ן באשקלון..... לא כל כך מופשט.


זה נכון שהגראדים הגיעו לאשקלון וזה משפיע לרעה על המחירים (או לטובה תלוי בצד)

אבל אין להתעלם מעובדה אחת פשוטה:

הגבול הצפוני של אשקלון מתקרב במהירות מרובה לגבול הדרומי של אשדוד, כאשר באשדוד הנדל"ן נמצא בעליית מחירים מתמדת כבר כמה שנים.

בשרשור: טופס 106- סיכום שנת מס 2006

18/06/2007 - 03:47

אהלן,

שנה שעברה עבדתי כחמישה חודשים במכון לשעורים פרטיים במרכז.

למרות פניות חוזרות ונשנות למקום העבודה כבר מחודש מרץ לגבי קבלת טופס 106, הם טרם שלחו את הטופס (תרוצים כמו זה בדיוק נמצא בחברת ההדפסה ונשלח את זה מיד אחרי חג שבועות..)

היות ועבדתי בעוד מקום עבודה יצא לי לשלם כפול ביטוח לאומי ומס בריאות (כמובן שעשיתי תיאום מס), ולכן רציתי לבדוק את הזכאות להחזר מס (גם אם מדובר רק ב200 ש"ח..)

האם ומה אני יכול לעשות כנגד בעל עסק פרטי שלא נותן לי את הטופס? האם יש לו הגבלת זמן למסירת הטופס לעובדיו מסיום שנת המס?

האם יש דרך אחרת לבדוק החזרי מס פרט להרצה ובדיקה של טפסי 106 הרלוונטיים?

אודה לעזרה


טופס 106 זהו סה"כ ריכוז היתרות של העובד לשנת המס.
כמה שכר שולם, כמה הופרש לקופות למיניהם, והכי חשוב כמה נוכה מהעובד למוסדות  בי"ל, מס הכנסה וכו').

על המעסיק חלה חובה לספק לעובד את הטופס המדובר (עד ה31.3 משנת המס שנסתיימה).. אם לא אתה יכול לחייב אותו בזה בפסק דין פשוט מביה"ד לעבודה.